2020南阳新野县高中教师招聘（120人）

  本文摘要：招聘计划共招聘高中教师120名。

招聘计划共招聘高中教师120名。其中：语文15名，硕士研究生3名，本科结业生12名;数学14人，硕士研究生3名，本科结业生11名;英语12名，硕士研究生3名，本科结业生9名;物理11名，硕士研究生2名，本科结业生9名;化学10名，硕士研究生2名，本科结业生8名;生物10人，硕士研究生2名，本科结业生8名;政治10人，硕士研究生2名，本科结业生8名;历史10人，硕士研究生2名，本科结业生8名;地理8人，硕士研究生2名，本科结业生6名;体育5名，本科及以上学历;信息技术4人，本科及以上学历;日语3人，本科及以上学历;会计2人，本科及以上学历;机电一体化3人，本科及以上学历;电子电算化3人，本科及以上学历。二、招聘原则贯彻“公然、公正、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备尺度，严格招聘法式，确保招聘质量。

三、招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和执法，具有良好的品行;3、具有正常推行职责的身体条件;4、岗位所需的其他条件。(二)年事条件30周岁以下(1990年1月1日以后出生);硕士研究生及以上学历放宽至35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。(三)学历、专业及教师资格条件本科及以上学历结业生，所学专业与申报岗位学科相近或一致。

在本次招聘中，对2020届高校结业生，以及2018、2019届尚未落实事情单元的高校结业生，切合教师资格考试报名条件和教师资格认定有关思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以不受“持有相应岗位教师资格证”的限制到场报名。被录取聘用的，在1年试用期内未取得相应岗位教师资格证的，依法排除聘用条约。(四)有下列情形之一的不得报名应聘：1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受观察的人员;2、尚未排除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3、曾在公务员招录、事业单元公然招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得到场本省内各级事业单元公然招聘;4、新野县内中小学在编在职教师和服务期未满的特岗教师;5、国家和省尚有划定不得应聘到事业单元的人员。

四、招聘法式按公布通告、网上报名、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示拟聘用工具等法式举行。五、报名与资格审查本次招聘接纳到相关高校现场招聘的措施举行，届时将在高校所在地设置现场报名和现场资格确认处，面向省内外高校结业生举行公然招聘。现场报名和资格确认的时间和所在另行通知。

报名时，往届生应持本人有效身份证、结业证、报到证、教师资格证原件及复印件;应届生需持本人有效身份证、学生证、教师资格证原件及复印件;近期一寸同底版正面免冠彩色照片3张;在新野县政务网下载填写《2020年新野县校园招聘高中教师报名挂号表》。2020年5月27日-5月30日接受网上报名，报名邮箱：syg65033551@163.com。

每人只能选报一个岗位，多报者无效。拟招聘人数与现场报名和资格确认后的人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，凭据招聘岗位急需紧缺的需要，经市事业单元人事综合治理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2(招聘研究生岗位的除外)。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额核减。

岗位被取消的报考者可改报切合报考条件的其他岗位。招聘硕士研究生的岗位，现场报名、资格确认后的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，接纳笔试、面试的方法举行;即是或小于3：1的，接纳直接面试的方法举行;仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，接纳考核的方式举行。

空出的计划可依次调整到报名人数多的其它学科。应届结业生待所在院校统一发表结业证后须举行资格复审，未取得相应结业证者取消应聘资格。

资格审查贯串于招聘事情全历程，对于不切合报名条件、弄虚作假或违反招聘划定的，一经发现，取消其应聘资格。六、加分政策凭据国家和省有关划定，到场南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核及格的大学生村干部和退役大学生士兵(即根据国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校结业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵<含结业学年入伍并在服役期间取得学历的>;根据国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家认可的大专以上学历的退役士兵;在队伍服役满5年的我省退役大学生士兵)，笔试结果加10分。

切合多个加分条件的，不能重复加分。退役大学生士兵需提供入伍挂号表、退役证书和结业证书。

享受以上加分政策的报考人员，于报名现场提交加分申请，逾期不再受理。考试1、笔试(1)笔试时间及所在另行通知。报考者须持有效身份证到场考试。(2)笔试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学、新课程理念及担任高中教师应具备的相关知识。

笔试结果满分为100分，占总结果的40%。笔试结果保留到小数点后两位。笔试结果=笔试考试得分+加分2、面试(1)凭据笔试结果，按聘用岗位1:2的比例从高分到低分确定到场面试人员(若最后一名结果并列，同时进入面试)。

笔试缺考、作弊或结果为零分的，不得进入面试。(2)面试主要接纳试讲的形。

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